Plan de relaciones públicas Fundación social
Trabajo de grado - Pregrado
2010-11-28
Departamento del Quindio- Programa de Comunicación Social- Periodismo
Teniendo en cuenta el impacto que hoy por hoy las relaciones públicas y la comunicación organizacional tienen en el campo empresarial y la importancia de las mismas para la competitividad y el desarrollo de una organización, se ejecutó este nuevo proceso para la Fundación Social Jiampi (juventud e infancia asistida por padres y madres internacionales), con el fin de optimizar los procesos de comunicación de la misma.
Para esto se realizó un diagnostico a partir de una matriz DOFA, que evidenció que Jiampi no tiene una relación y una comunicación adecuada con sus públicos, asunto a tratar en este plan de intervención.
En el presente plan de relaciones públicas se elaboraron diferentes herramientas que permitieron fortalecer y crear canales de comunicación, incentivar la importancia de un buen servicio al cliente, optimizar la imagen corporativa, vincular a los públicos con los procesos que se desarrollan en la entidad e implementar herramientas virtuales que lograron que los públicos interactuaran activamente con la empresa.
Pese a las dificultades de entrar a un ambiente donde no se conocía la labor del profesional de la comunicación como eje transversal en las organizaciones y la poca importancia que los directivos de la entidad le prestaban a esta labor, se logró establecer su rol como ente fundamental para el crecimiento integral de la fundación.
- CCB. Biblioteca [153]
Descripción:
SUSTENTACIÓN FINAL.pdf
Título: SUSTENTACIÓN FINAL.pdf
Tamaño: 5.122Mb
PDF
Descripción: Informe ejecutivo
Título: INFORME EJECUTIVO.doc kary.pdf
Tamaño: 34.90Kb
PDF
Descripción: Plan de relaciones publicas
Título: PLAN DE RELACIONES PÚBLICAS FUNDACIÓN SOCIAL JIAMPI.pdf
Tamaño: 3.918Mb
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Título: SUSTENTACIÓN FINAL.pdf
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Descripción: Informe ejecutivo
Título: INFORME EJECUTIVO.doc kary.pdf
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Descripción: Plan de relaciones publicas
Título: PLAN DE RELACIONES PÚBLICAS FUNDACIÓN SOCIAL JIAMPI.pdf
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