La Influencia De La Recreacion En El Aumento De La Produccion Y El Mejoramiento De La Calidad De Vida De Los Empleados De La Fabrica Muebles Del Quindio

Abstract

Leaving or the preleaving of the premise that the recreation allows to improve the quality of the individuals’ life since it contributes in the development psicosocial of who practice it, of investigating the influence that can have the recreational programs into the organizations for it we account with of the directives of it of the fábrica Muebles del Quindio of the Armenia city they considered interesting the possibility to create mechanisms that allowed them to improve the yield of workers give them the possibility to be developed integrally.

The biggest obstacle that was presented in the development of the investigation was the lack of convincing on the part of the workers, about the benefits that one every can obtain through the recreation practiced during the labor day, however, as they done diverse activities, it was possible to capture your attention, getting this way that all the workers participated and they collaborate in the investigative work. Also on the part of the directive of it factory we got the recognition of the importance of the recreational programs that allow the humanization of the work and the productive efficiency.

A lo largo y ancho de Sur América y del mundo, la recreación se torna más importante día a día, dicha exigencia originada por el aumento del tiempo libre, por el incremento poblacional, por la urbanización, por el marcado índice de estrés y la tendencia a la industrialización y la tecnología, esto ha determinado que a los líderes recreativos, se les demande acciones de mayor responsabilidad y de alta calidad con el manejo de sus programas.

Partiendo de la premisa de que la recreación permite mejorar la calidad de vida de los individuos, ya que contribuye en el desarrollo psicosocial de quienes la practican, se trató de investigar la influencia que pueden tener los programas recreativos al interior de las organizaciones empresariales. Para ello se contó con la colaboración de los directivos de la Fábrica Muebles del Quindio de la ciudad de Armenia, quienes consideraron interesante la posibilidad de crear mecanismos que les permitieran mejorar el rendimiento de sus trabajadores, brindándoles la posibilidad de desarrollarse integralmente.

El mayor obstáculo que se presentó en el desarrollo de la investigación fue la falta de convencimiento por parte de los trabajadores acerca de los beneficios que se pueden obtener a través de la recreación practicada durante la jornada laboral, sin embargo, a medida que se fueron realizando diversas actividades, se logró captar su atención, consiguiendo así que todos los trabajadores participaran y colaboraran en el trabajo investigativo. Además por parte de los directivos de la fábrica, se alcanzó el reconocimiento de la importancia de los programas recreativos que permiten la humanización del trabajo y la eficiencia productiva.