Actualización Del Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo Para La Empresa Dq Ingeniería Sas
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Uribe G, Sandra M | 2016-06-10
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST. Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
Toda empresa debe establecer una política en Seguridad y Salud en el Trabajo que sirva como marco de referencia para el cumplimiento de objetivos y de todos los requisitos legales aplicables al entorno laboral en el que se desenvuelve; es allí donde el profesional en seguridad y salud en el trabajo tiene la responsabilidad definir estrategias, dirigir, acompañar y fortalecer diferentes programas que en Seguridad y Salud en el Trabajo se requieran.
Para el efecto, el empleador o contratante debe abordar mancomunadamente la prevención de los accidentes y las enfermedades laborales y también la protección y promoción de la salud de los trabajadores y/o contratistas, a través de la implementación, mantenimiento y mejora continua de un sistema de gestión cuyos principios estén basados 'en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar).
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: SG-SST debe adaptarse al tamaño y características de la empresa.
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