La presente investigación descriptiva fue realizada en trece Municipios del Departamento de Risaralda con el propósito de analizar el proceso administrativo utilizado por Indeportes Risaralda para ofrecer los servicios de asesoría y capacitación a los entes deportivos Municipales. Los resultados denotan la falta de un proceso administrativo en los servicios de asesoria y capacitación y bajos niveles de comunicación entre los directores de los institutos municipales y el ente departamental del deporte y la recreación. Se propone implementar un plan basado en la creación de un equipo humano encargado de las áreas de deporte formativo, deporte de rendimiento, recreación y actividad física, garantizar la estabilidad laboral de los asesores, elaborar un programa departamental de capacitación, adquirir dotación tecnológica y logística adecuada, y el control y evaluación permanente de estos servicios