FFA. Monografías, Tesis y Trabajos de Grado
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Tipología Documental que es conformada por documentos de producción no periódica y/o seriada que tratan un tema específico y que son presentados como requisito para optar a un título en estudios de pregrado o postgrado.
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Publicación Restringido Diseño de un sistema de promoción y prevención integral en actividad física en el entorno laboral en la Universidad del Quindío.(2019-06-15) Posada Ramirez, Mauricio; Universidad del Quindío-Colombia-Director Enfermera Magister Fernández Rincón, Carmen AydéEl trabajo de grado de la Maestría en Prevención de Riesgos Laborales, se basa en el diseño de un Sistema de Promoción y Prevención integral en Activad física en el entorno laboral en la Universidad del Quindío, con el fin de contribuir a la reducción de los factores de riesgo asociados al sedentarismo. Para poder llevar a cabo este proyecto, se le pidió al área de Gestión Humana de la Institución, el número de funcionarios administrativos de planta y provisional, dando un universo de 302 personas para una muestra de 73 funcionarios de las distintas áreas y dependencias permitiendo realizar el proyecto mencionado anteriormente.Publicación Restringido Diseño de lineamientos de política pública para la prevención en Riesgos Laborales en entornos educativos de un Instituto Técnico Industrial en sus niveles de básica secundaria y media académica.(2019-06-15) Campos López, Daiana Marcela; Cuellar Bermúdez, Claudia Lorena; Universidad del Quindío-Colombia-Director PhD Gómez Yepes, Milena Elizabeth; Universidad del Quindío-Colombia-Director PhD Yepes Ocampo, Juan CarlosEn los últimos años la seguridad y salud en el trabajo en Colombia ha venido avanzando en materia de prevención de riesgos laborales, ya que las autoridades competentes en el tema han legislado normas, que permitan entornos laborales seguros y saludables, que minimicen los peligros y riesgos presentes para los trabajadores en cualquier organización sin importar su naturaleza. Esto se realiza mediante lineamientos enmarcados en un sistema de gestión desde los requerimientos establecidos por el Ministerio del Trabajo en el Decreto 1072 de 2015 y los estándares mínimos contenidos en la resolución 0312 de 2019, además, reforzados internacionalmente con la ISO 45001.Publicación Restringido Evaluación de la Gestión Integral del Riesgo Integral del Riesgo Químico de las Curtiembres en el Quindío.(2019-06-15) Mantilla Granada, Carlos Arnulfo; Montoya Taborda, Juan Fernando; Directora Phd. Gómez Yepes, Milena ElizabethUna curtiduría es el lugar donde se realiza el proceso que convierte las pieles de los animales en cuero. Las cuatro etapas del proceso de curtido de las pieles son: pelambre, curtido, recurtido y acabado. Se debe quitar el pelo, curtir con agentes de curtimiento y tinturar para producir el cuero terminado. Desde la perspectiva de la gestión de la calidad, la gestión ambiental y la seguridad y salud en el trabajo, la industria de las curtiembres se ha caracterizado por presentar niveles altos de contaminación no solo para el medio ambiente sino por la exposición de agentes químicos peligrosos para la salud de los trabajadores. El objetivo de este trabajo final de maestría, es evaluar la gestión integral del riesgo químico en curtiembres la María en el Departamento del Quindío.Publicación Restringido Análisis de las condiciones de trabajo y salud en trabajadores expuestos a material particulado al polvo de madera en una fabrica de muebles.(2019-06-15) Saza Ramírez, Nolbedir; Universidad del Quindío-Colombia-Directora Phd Gómez Yepes, Milena Elizabeth; Universidad del Quindío-Colombia-Directora Magister Salazar Palacio, María VictoríaEl polvo de madera no controlado, en ebanisterías y carpinterías, genera problemas a la salud respiratoria, como bronquitis, asma, rinitis alérgica, dermatitis de contacto de origen ocupacional, entre otras. Desde el 2006 la línea de investigación de riesgos químicos de la Universidad del Quindío, ha realizado diversos estudios a carpinteros del departamento del Quindío (Colombia). Estos estudios arrojaron que el 90 % de las fábricas de muebles supera el Valor Límite Permisible -TLV- del polvo de madera (1 mg/m3) y no cumplen con las medidas de seguridad industrial. En este sector económico de la región hay 99 empresas formales en la fabricación de muebles de madera con un aproximado de más 2500 trabajadores, sin contar con las empresas de economía informal que se dedican a la carpintería y ebanistería de muebles.Publicación Restringido Evaluación de la Exposición Laboral a las Vibraciones Mecánicas transmitidas al Sistema Mano Brazo y Cuerpo Entero y Que son generadas por las Motocicletas de Alto Cilidranje de la Policía de Tránsito y Transporte del Departamento del Quindío.(2017-12-20) Granada Tamayo, Daniel Eduardo; Director - Juan Mario Cardona Mejía MagisterLas motocicletas, como fuente de movilidad, se han convertido, en el contexto actual, en uno de los medios de transporte más utilizados para el desplazamiento en la ciudad y en el campo; esta interacción entre el entorno, el vehículo y la persona hace que esta última esté expuesta tanto a condiciones ambientales: estado de las vías, obstáculos, reductores de velocidad, trochas, elevaciones del terreno; a condiciones mecánicas, como estado de la motocicleta, mantenimientos realizados, tamaño del motor, edad de la motocicleta y condiciones sociodemográficas, como edad, sexo, destreza para conducir, comportamientos al conducir. Todos estos factores hacen que los conductores de motocicletas, entre ellos los policías de tránsito y transporte, se vean expuestos a niveles de vibración tanto en mano-brazo como en cuerpo entero, que podrían verse aumentados, significativamente, en su magnitud y por consiguiente presentar efectos adversos para la salud producto de esa exposición.Publicación Restringido Evaluación ergonómico de los puestos de trabajo de soldadura de una empresa metalmecánica.(2017-12-20) Leytón Aristizábal, Ángela Marcela; Universidad del Quindío- Colombia- Asesor Magister Nieto Suárez, Liliana PatriciaLa presente investigación científica hace referencia a un estudio llevado a cabo en el municipio de Dosquebradas, Risaralda, que tuvo como &bjetivo& realizar una evaluación ergonómica de los puestos de trabajo del área de soldadura de la empresa Metales y Conceptos S.A., logrando caracterizar los puestos de trabajo y crear las bases para un programa de Higiene Postural. La Metodología empleada para conseguir resultados fue mediante la aplicación de los métodos de evaluación OWAS y ERIN en cinco (5) empleados de la empresa metalmecánica del área de soldadura. Los Resultados muestran que en este puesto de trabajo se identifica una carga importante en miembros superiores, aunque la exigencia motora importante radicó en muñecas y manos por la utilización de herramientas manuales en la mayoría de actividades, lo que conlleva a diseñar correctivos al respecto. Las Conclusiones del estudio determinaron la necesidad de empezar a implementar el programa de Higiene Postural en la empresa, actividad que fue adoptada por las directivas, como una vía para la prevención y corrección de enfermedades laborales y mayor productividad empresarial.Publicación Restringido Evaluación Niveles de Exposición a Vibraciones Mecánicas para conductores de la Universidad del Quindío.(2017-12-20) Chavéz Arcila, Rubén Darío; Universidad del Quindío - Colombia- Asesor Magister Mosquera Álvarez, FaberEn el contexto de la seguridad y salud en el trabajo, las vibraciones mecánicas implican movimientos repetitivos de un objeto sólido alrededor de un punto fijo, lo cual posiblemente afecte el bienestar y el confort de las personas expuestas a ellas. Vibraciones mecánicas en lo laboral son tema de estudio reciente del que no se disponen datos totalmente categóricos. Quizá de los temas más controversiales en la higiene del trabajo es el de las vibraciones transmitidas al cuerpo humano, debido a que no existen estudios concluyentes que relacionen causa efecto con cierto grupo de síntomas ambiguos y la exposición , en otras ocasiones por la poca profundidad con el que se maneja el tema en el campo de la vida diaria y por la falta de profesionales interesados en las mismas en el medio nacional y local , a lo que se aúna la baja demanda de estudios técnicos que enriquezcan el conocimiento respecto de este riesgo laboral .Publicación Restringido Diseño de un Sistema de Gestión del Riesgo Biológico para Docentes y Estudiantes durante sus prácticas formativas en la Facultad Ciencias de la Salud de la Universidad del Quindío.(2017-12-20) Salazar Palacio, María Victoria; Universidad del Quindío- Colombia- Asesor Sánchez López, Juan FaridEn la actualidad, la relación entre salud, enfermedad y trabajo se describe como un fenómeno que tiene múltiples causas como son los factores de riesgo físico, químico, biológico, psicosocial y ergonómico entre otros, que generan riesgos en los trabajadores contribuyendo a la aparición de enfermedades y a la presentación de accidentes: En el medio sanitario, el riesgo biológico es el que se encuentra con mayor frecuencia, siendo los profesionales [personal de salud] más expuestos el personal sanitario que presta asistencia directa a los enfermos [pacientes], el personal de laboratorio que procesa muestras contaminadas o posiblemente contaminadas y el personal que trabaja con animales o con derivados de éstos. El riesgo biológico es la probabilidad de ocurrencia y magnitud de las consecuencias de un daño derivado de la manipulación y/o exposición a los agentes biológicos y puede afectar tanto al hombre, la comunidad como al medio ambiente. Está presente en todos los ambientes pero es mayor a nivel de los hospitales y de los centros de investigación. En algunas ocasiones la infección se transmite directa o indirectamente de un paciente a otro; además, los trabajadores sanitarios están en riesgo de adquirir infecciones a partir de los pacientes y a su vez contagiarlos a ellos, de forma que pueden actuar como fuentes, vectores u hospederos. (Junco, 2011, p. 3)Publicación Restringido Análisis de los Imaginarios Sociales en torno al control del factor de riesgo biológico o del Personal de Enfermería en la UCI-A En una IPS de Armenia 2017.(2017-12-20) Moreno Vargas, Carolina; Universidad del Quindío-Colombia-Director Magister Fierro Pioquinto, Jaime EnriqueEl presente trabajo es un estudio sobre la relación de los “imaginarios sociales” en torno del control del factor de “Riesgo biológico” en personal de enfermería de UCI-A en una IPS de Armenia, lo que implica desvelar los significados de los imaginarios sociales en torno al control de riesgo biológico a partir del cual se examina el hecho de que, pese a la formación académica y profesional, la información que se da permanentemente en la institución, los conocimientos que posee el personal de enfermería en cuanto a los riesgos biológicos, los eventos inseguros, los riesgos y enfermedades laborales, aun así, las acciones de prevención de accidentes laborales, así, como la utilización de los elementos de protección personal (EPP), el seguimiento de protocolos establecidos, entre otros, son muy incipientes, por parte de dicho personal, lo que ha venido generando ciertos niveles de riesgo biológico, en la UCI, y por consiguiente, se han mantenido índices de accidentalidad laboral.Publicación Restringido Análisis de la Responsabilidad de los empleadores que incumplen con las Obligaciones del Sistema General de Riesgos Laborales.(2017-12-20) Ordóñez Castaño, María Eugenia; Director Magister León Castaño, SilvioEste trabajo de grado analiza la responsabilidad de los empleadores que incumplen con las Obligaciones del Sistema General de Riesgos Laborales el Sistema General, y como afecta al empleador el incumplimiento de las mismas, las que están contenidas en los artículos 56 y 57 del Código Sustantivo del Trabajo, y la Ley 1562 de 2012 del Sistema General de Riesgos Laborales, normativa que busca el suministro de una cobertura integral de medidas de prevención, protección, seguridad y atención de los trabajadores en su salud y vida ante las contingencias que con ocasión o como consecuencia de la actividad laboral se presenten y la responsabilidad y sanciones a las que puede verse expuesto el empleador en la aplicación del Artículo 216 del Código Sustantivo de Trabajo y el artículo 13 de la Ley 1562 de 2012.Publicación Restringido Diseño para la Implementación del Decreto 055 del 2015 en una Universidad de Armenia Quindío, En la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales.(2017-12-20) Dussán Arbeláez, Sandra María; Universidad del Quindío-Colombia - Director Fernández Rincón, Carmen AydeEl objetivo de esta investigación fue la caracterización de los procesos para la implementación del Decreto 055 del 14 de enero de 2015 (Ministerio de Salud y Protección Social, 2015), que reglamentó la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales. En forma específica, versará sobre la aplicación de este decreto a los estudiantes de la Universidad del Quindío, vinculados para ejercer funciones administrativas, en la modalidad de auxiliares administrativos, de docencia, de investigación y laboratorios, por lo que reciben como contraprestación un estímulo económico que se cruza con el valor de la matrícula, figura que se denomina al interior de la institución como apoyo económico compensado.Publicación Restringido Diseño del plan estratégico de seguridad vial para funcionarios de la Universidad del Quindío que realizan esta actividad.(2017-12-20) Martínez Rodríguez, Marcos; Asesor Longas Restrepo, AlexanderReferirse a cultura vial es la forma como los seres humanos nos comportamos en las vías, es decir, la interacción entre nuestros pensamientos, sentimientos o emociones y acciones cuando transitamos por calles o aceras como conductores o como peatones, pero cada país tiene su propia concepción de cultura vial dependiendo de las políticas gubernamentales y de la percepción de riesgo que cada sociedad tiene para desplazarse en diversos espacios. Los accidentes viales se han convertido en una epidemia mundial.
