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dc.contributor.advisorCastro Sanz, Nancy Lorena
dc.contributor.authorZapata Valencia, Beatriz Elena
dc.contributor.authorEscandón González, Mónica Bibana
dc.date.accessioned2022-09-07T19:34:14Z
dc.date.available2022-09-07T19:34:14Z
dc.date.issued2021-09-06
dc.identifier.urihttps://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6232
dc.description.abstractEl trabajo de investigación titulado: Plan de mejoramiento para el área de gestión del talento humano como impulsador de la responsabilidad social empresarial en la empresa Cosmitet. Ltda. Sede Quindío evidencia la importancia del análisis del caso propuesto el cual radica en la posibilidad de generar una oportunidad de mejoramiento para mayor desarrollo empresarial y competitivividad en la Empresa Cosmitet Ltda. Regional Quindío, como también, en otras empresas que presten servicios de salud y/o relacionadas con el sector a través, de una adecuada planeación estratégica del talento humano como impulsador de la responsabilidad social empresarial, concebida esta como el compromiso ético y voluntario de las empresas de reconocer políticas y prácticas corporativas socialmente responsables ( Concepto Norma ISO 26000) basadas en que las empresas líderes pueden transformar estas en ventajas competitivas a nivel social, de su imagen y en la relación con sus colaboradores; mejorando la motivación, compromiso y productividad de los empleados a través de: obtener, procesar y analizar información pertinente, interna y externa, con el fin de evaluar la situación presente de la empresa, para anticipar y decidir sobre la planeación del talento humano de la empresa a futuro.spa
dc.description.tableofcontentsResumen xii Abstract xiii Introducción 14 Capítulo 1. Aspectos formales de la investigación 17 Capítulo 2. Marco Teórico 26 Capítulo 3. Marco Metodológico 52 Capítulo 4. Análisis de Resultados 59 Capítulo 5. Propuesta de Plan de Acción 217 Capítulo 6. Conclusiones y Recomendaciones 237spa
dc.format.extent249 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsDerechos reservados - Universidad del Quindío, 2022spa
dc.titlePlan de Mejoramiento para el área de gestión del talento humano como impulsador de la responsabilidad social empresarial en la empresa Cosmitet.ltda. sede Quindío.eng
dc.typeTrabajo de grado - Maestríaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalAdministraciónspa
dc.subject.proposalResponsabilidad Social Empresarialspa
dc.subject.proposalGerenciaspa
dc.subject.proposalTalento Humanospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
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dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administraciónspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contablesspa
dc.publisher.programCiencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administraciónspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TMspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_fa2ee174bc00049fspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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