Nueva era en la gestión del talento humano y su importancia en las organizaciones
Trabajo de grado - Maestría
2018-11-23
Ciencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración
La Gestión del Talento Humano se puede definir como un conjunto de procesos asociados
a los recursos humanos y diseñados para vincular, motivar, mejorar la calidad del empleo, la
calidad de vida y como estrategia, persuadir a los colaboradores para permanecer un largo
tiempo dentro de la organización. Este proceso se ha ido desarrollando y su crecimiento es
directamente proporcional a su importancia en la medida que las empresas se han dado cuenta
de que lo que impulsa el éxito de su negocio son el talento y las habilidades de sus
colaboradores.
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