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Title: Plan De Mejoramiento Empresarial Para La Línea Renting Plus De La Empresa MPL Producciones S.A.S. En La Ciudad De Bogotá Enfocado Al Área De Talento Humano
Authors: Marin T., Andres F.
Alzate A., Daniela A.
Luz Amaris Giraldo Ocampo
Issue Date: 12-Dec-2014
Abstract: A causa de la globalización, la apertura de nuevos mercados internacionales, el turismo corporativo y turismo de inversión, América latina se ha convertido en un destino en el cual muchos empresarios del mundo ponen sus ojos ,por lo que se proyecta un crecimiento del 9.7% anual con respecto al año anterior, esto a causa de las ferias empresariales alrededor del mundo que incentivan a los usuarios del turismo de negocio en conocer, disfrutar, invertir, desarrollar proyectos en Colombia Es por esto que la empresa MPL producciones S.A.S. siendo una empresa productora de eventos con más de 25 años de experiencia en el sector, identifica esta oportunidad para reformar su empresa, mejorar procesos internos y externos, y recuperar en términos económicos, lo que ha convertido a través de los años, en la más grande y reconocida productora del país, que por inadecuados manejos, y prácticas administrativas ha dejado a un lado al área de personal. Su activo más importante. Relegado a lo que deberían conocer sobre su cargo, es decir. Limitando estas personas a unos conocimientos adquiridos desde su ingreso al lugar de trabajo. Para levar a cabo este objetivo es importante desarrollar estrategias acordes con las necesidades del entorno, que permitan el resurgimiento de la organización, que para este caso, es implementar estrategias organizaciones. De talento humano y financieras que garanticen la reestructuración de la misma; implementando un área de talento humano, implementación de un modelo administrativo, establecer programas de seguimiento y control para cada área, y reestructurar el área financiera para cumplir con los.objetivos.financieros de la compañía. La compañía se ha dedicado al desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, trabajando sobre una plataforma de empresas propias, cada una especializada en brindar el suministro de servicios y productos necesarios para cubrir cada uno de sus proyectos. Es por esto que, es de vital importancia adoptar modelos administrativos que influyan en el talento humano y generen en ellos un sentido de pertenencia por la organización, logrando el cumplimiento de los objetivos.
URI: https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/2800
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