Please use this identifier to cite or link to this item: https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/2339
Title: Plan de mejoramiento empresarial diseño de un plan de sucesión del talento humano de la sociedad portuaria regional de buenaventura s.a.
Authors: Hurtado Martínez, Alieberth
Cuero Rodríguez, Harrison
Sinisterra Viveros, Alexander
William Sánchez Liévano
Issue Date: 17-Jan-2013
Abstract: El trabajo que se presenta a continuación, tiene por objeto, el diseño de un plan de sucesión del Talento Humano para la Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura S.A., como plan de mejoramiento empresarial. La investigación propuesta, se enmarca dentro del contexto de administración de recursos humanos, por ello es importante primero, citar un concepto que permita comprender de mejor manera lo que implica la administración del talento humano. Según Idalberto Chiavenato, es el conjunto de políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos de los cargos gerenciales relacionados con las personas o recursos humanos, incluidos reclutamiento, selección, capacitación, compensación y evaluación del desempeño. Un plan de sucesión es la continuación ordenada y planificada de una persona en lugar de otra, con iguales o superiores características. Los planes de sucesión son hoy en día fundamentales, ya que ninguna empresa puede garantizar la permanencia de su personal. Por tanto, el presente plan de mejoramiento servirá como herramienta de planeación para identificar quiénes podrían cubrir un determinado puesto en uno a dos años y quiénes en más tiempo; y cuáles son los planes de desarrollo que tenemos que armar para asegurarnos que las personas estén preparadas. Esta investigación propone una alternativa de mejoramiento basada en garantizar un cuadro de remplazos del talento humano en cargos estratégicos (claves y/o críticos) de la organización Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura S.A., permitiendo contrarrestar las falencias en recurso humano que se puede presentar al llegar a la jubilación de cargos estratégicos, y enfrentarse a un recurso humano globalizado y en continua evolución de aprendizaje.
URI: https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/2339
Appears in Collections:EBA. Monografías, Tesis y Trabajos de Grado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Trabajo de grado.pdf2.06 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy


This item is protected by original copyright



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.