Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.

Osorio Puerta, Laura Sofia

dc.contributor.advisor	Universidad del Quindío - Colombia - Asesor - No especificado	spa
dc.contributor.author	Osorio Puerta, Laura Sofia	spa
dc.date.accessioned	2017-10-03T14:10:56Z	spa
dc.date.available	2017-10-03T14:10:56Z	spa
dc.date.issued	2012-02-15	spa
dc.identifier.uri	https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1903	spa
dc.description.abstract	El tema que fue escogido para realizarse esta investigación fue la comunicación interpersonal entre los gerentes y/o directores de las empresas aseguradoras del Quindío y sus subordinados. Con la presente investigación se busca hacer un análisis de las habilidades de los gerentes en la comunicación efectiva, identificar los tipos y canales de comunicación utilizados por los gerentes de las aseguradoras del departamento del Quindío, también hacer un análisis de la retroalimentación en el proceso comunicativo de gerente a colaboradores y determinar el cumplimiento de los propósitos de la comunicación gerencial en el proceso de comunicación.	spa
dc.description.tableofcontents	1. Línea de investigación ................................................................ 1 2. Selección del tema objeto de investigación ................................ 1 3. Problema de investigación .......................................................... 1 4. Objetivos ..................................................................................... 3 5. Justificación ................................................................................. 3 6. Marco referencial ......................................................................... 5 7. Diseño metodológico ................................................................... 31 8. Presupuesto ................................................................................ 34 9. Cronograma ................................................................................ 35 10. Alcances y resultados de la investigación ................................ 36	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.rights	Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	spa
dc.title	Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.	spa
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)	spa
dc.subject.proposal	Investigación	spa
dc.subject.proposal	Estilos	spa
dc.subject.proposal	Comunicación	spa
dc.subject.proposal	Interpersonal	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Administrador de Negocios	spa
dc.publisher.faculty	Ciencias Económicas y Administrativas - Administración de Negocios Presencial	spa
dc.type.content	Text	spa
dc.type.redcol	https://purl.org/redcol/resource_type/TP	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa