Listar por autor "Universidad del Quindío-Colombia-Asesora del Proyecto-Luz Emilia Villegas Londoño- Rafael Humberto Villamizar Vargas"
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Diseño de un protocolo de trabajo seguro para laborar en atmósferas tóxicas con presencia de sulfuro de hidrógeno, dióxido de azufre y monóxido de carbono en la industria del petróleo en el año 2013.
Mogollón Gamboa, Luis E.; Pacheco Arias, Eliecer; Velásquez Hernández, Jesús (Ciencias de la Salud - Seguridad y Salud en el Trabajo, 2013-11-03)In occupational health knowledge about chemical contaminants is of great interest, given the high number of workers who work in companies and industries that handle all types of potential contaminants, and therefore dangerous ... -
Identificación de factores de riesgo y riesgos asociados en los hospitales de II nivel de Santiago de Cali año 2013
Calderón Toro, Erika (Ciencias de la Salud - Seguridad y Salud en el Trabajo, 2013-11-02)Un hospital es el establecimiento público o privado donde se efectúa el cuidado, médico y quirúrgico, de una persona que ha visto afectado el buen funcionamiento de su organismo. La misión fundamental del Hospital está ... -
Identificación de factores de riesgo, y riesgos asociados a manufactureras de tubería, en el valle del cauca 2013
Velasco Quiñonez, Evert J. (Ciencias de la Salud - Seguridad y Salud en el Trabajo, 2013-11-01)Desde la revolución industrial, y los avances en el uso de las maquinas y herramientas, la generación de nuevos procesos productivos, generan nuevos riesgos. Es grande la cantidad de procesos industriales, donde intervienen ... -
Identificación de los factores de riesgo y riesgos asociados en las fábricas de ornamentación en aluminio, en el departamento del Quindío durante el año 2013
Ariza Vivas, Carlos E.; Ramírez Rodríguez, Luis F. (Ciencias de la Salud - Seguridad y Salud en el Trabajo, 2013-10-28)Los avances tecnológicos a los que se ha visto envuelto la sociedad han generado competencias laborales, y es por eso que los talleres de ornamentación en aluminio no son la excepción, durante el recorrido a las empresas ...