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Diseño de un modelo para el seguimiento y control de trabajo seguro en alturas

Gordillo Valencia, Jorge Humberto; Montaño Valencia, Henry (Ciencias de la Salud - Seguridad y Salud en el Trabajo, 2010-10-13)

El permanente desarrollo tecnológico, unido a otros factores como la situación social del país, hace que cada día muchos riesgos aumenten, y sean potencialmente más lesivos para las personas, entre ellos el trabajo en ...
El efecto iceberg en la accidentalidad laboral

Ramírez Gómez, Gloria Johanna; Solarte Castro, Norma Verónica (Ciencias de la Salud - Seguridad y Salud en el Trabajo, 2010-09-29)

El resultado de un accidente de trabajo son costos directos e indirectos. Muchos ejecutivos no comprenden lo que realmente cuestan los accidentes de trabajo y otros acontecimientos que ocasionan un costo. Con las limitaciones ...

Envíos recientes

Diseño de un modelo para el seguimiento y control de trabajo seguro en alturas
...
Gordillo Valencia, Jorge Humberto | 2010-10-13

El permanente desarrollo tecnológico, unido a otros factores como la situación social del país, hace que cada día muchos riesgos aumenten, y sean potencialmente más lesivos para las personas, entre ellos el trabajo en alturas. No obstante las graves consecuencias que día a día dejan los siniestros que ocurren en todas partes del mundo y que son originados por diversidad de causas, algunas de ellas inevitables siguen siendo evidente la deficiente organización para prevenir y atender estas situaciones de crisis.

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El efecto iceberg en la accidentalidad laboral
...
Ramírez Gómez, Gloria Johanna | 2010-09-29

El resultado de un accidente de trabajo son costos directos e indirectos. Muchos ejecutivos no comprenden lo que realmente cuestan los accidentes de trabajo y otros acontecimientos que ocasionan un costo. Con las limitaciones impuestas por el pensamiento tradicional en el campo de los accidentes, es probable que sólo se vean reflejados los costos del tratamiento medico y de la compensación al trabajador, llamados costos directos (asegurados) que son menores y pueden ser medibles y controlables. Pero en realidad son pocos los ejecutivos que comprenden que los mismos factores que ocasionan los accidentes de trabajo también causan costos Indirectos (sin asegurar) en la producción, la calidad, retraso con los horarios, ausentismo creciente, incumplimiento en las demandas de los clientes, contratación de nuevo personal, entrenamiento, entre otros, los cuales son mayores y de difícil control porque no son evidentes. Estos finalmente los asumen las organizaciones.

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